深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京5月(yuè)26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴(zhènxīng)
作者(zuòzhě) 秦冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖(hángài)从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香(xiāng)调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养(péiyǎng)实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名(míng)各专技劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力(zhùlì)县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话(huà)协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对(duì)“城乡劳动者、普通工人(pǔtōnggōngrén)、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙(xūyí)赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局签署“电气与自动化技能(jìnéng)人才培训(péixùn)”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业(xiàndàinóngyè)种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台(dātái)、高校赋能、企业(qǐyè)唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养(réncáipéiyǎng)平台?盱眙正在建立完善劳动力(láodònglì)资源信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位(gǎngwèi)标准的高素质(gāosùzhì)技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县(xūyíxiàn)人社局组织的养老(yǎnglǎo)护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬(guòyìng)的职业技能,5月他还被评为(píngwèi)“服务明星”。
培训班现场。盱眙(xūyí)县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学机构等师资(shīzī)力量,利用(lìyòng)晚上和周末休息时间(xiūxīshíjiān)授课。此次(cǐcì)推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合(zōnghé)产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根果树和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业(zhuānyè)合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富(zhìfù)增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年(jīnnián),我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点(shíxùndiǎn),现已累计培训带动本地就业(jiùyè)300余人,上岗率达(lǜdá)96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)

中新网南京5月(yuè)26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴(zhènxīng)
作者(zuòzhě) 秦冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖(hángài)从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香(xiāng)调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养(péiyǎng)实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名(míng)各专技劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力(zhùlì)县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话(huà)协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对(duì)“城乡劳动者、普通工人(pǔtōnggōngrén)、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。

深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙(xūyí)赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局签署“电气与自动化技能(jìnéng)人才培训(péixùn)”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业(xiàndàinóngyè)种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台(dātái)、高校赋能、企业(qǐyè)唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养(réncáipéiyǎng)平台?盱眙正在建立完善劳动力(láodònglì)资源信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位(gǎngwèi)标准的高素质(gāosùzhì)技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县(xūyíxiàn)人社局组织的养老(yǎnglǎo)护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬(guòyìng)的职业技能,5月他还被评为(píngwèi)“服务明星”。

培训班现场。盱眙(xūyí)县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学机构等师资(shīzī)力量,利用(lìyòng)晚上和周末休息时间(xiūxīshíjiān)授课。此次(cǐcì)推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合(zōnghé)产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根果树和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业(zhuānyè)合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富(zhìfù)增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年(jīnnián),我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点(shíxùndiǎn),现已累计培训带动本地就业(jiùyè)300余人,上岗率达(lǜdá)96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)

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